Afgelopen maand, op 25 maart om precies te zijn, was het weer zover: de leukste payday van het jaar. Dat komt omdat ons bedrijf de jaarlijkse bonus tegelijk uitbetaalt met het salaris van maart. Of er een bonus is, en hoe groot die is, weten we meestal een paar weken van tevoren al. Toch voelt het altijd als een klein feestje als de dag daar is.
Categorie: Financieel
Vorige week las ik over een onderzoek van de Rabobank waarin klanten werd gevraagd naar hun houding over geld sparen en geld uitgeven. Daaruit blijkt onder andere dat er een positief verband is tussen de grootte van iemands spaargeld en of diegene het leuk vindt om te sparen.
Dat kan twee dingen betekenen:
- Iemand die het leuk vindt om te sparen, zal ook daadwerkelijk meer sparen, en heeft daardoor meer spaargeld
- Een grotere hoeveelheid spaargeld moedigt de spaarder extra aan, waardoor diegene plezier beleeft aan het sparen en daardoor meer spaart
Onderweg naar mijn werk zat ik er eens over na te denken. Wat is een “grote” hoeveelheid spaargeld? Ofwel: wat is significant? We kunnen dat op verschillende manieren bekijken:
- Gerelateerd aan onze uitgaven
- Gerelateerd aan onze inkomsten
- Gerelateerd aan het bedrag waarmee we gedeeltelijk of geheel financieel onafhankelijk zijn
- Gerelateerd aan onze spaardoelen
Of misschien toch nog iets anders?
Tegenwoordig ga ik bewust om met geld, terwijl dat vroeger niet zoveel prioriteit had. Een paar weken terug begon het een beetje te knagen: hoe komt het dat ik bewuster ben geworden?
Ik kan het niet precies duiden, maar iets wat zeker een belangrijke rol heeft gespeeld is het frisdrank-debacle.